证书挂靠应向企业了解什么事情

很多朋友在做工作的时候经常会碰到很多问题，其中就包括哪些证书可以挂靠？问题，那么今天爱猎网小编就给大家解答一下你们的困惑吧。

注册会计师，一级和二级建筑工程师，注册税务代理，国家注册成本工程师（成本主管），注册咨询工程师，注册设备主管等。

1、 CPA

CPA是指通过CPA资格考试并获得CPA证书以在会计师事务所执业的人员。英文全名是注册会计师，简称CPA。注册会计师考试的科目是“会计，审计，财务成本管理，经济法，税法，战略和风险管理。

2、施工方

施工方是指从事建筑关键岗位的注册人员工程总承包和施工管理。施工人员的资格认证制度始于1834年的西方资本主义国家英国。施工工程师的含义是指理解管理，技术，经济和法律法规的全面人员。

3、注册税务代理人

注册税务代理人是指经过国家统一审核并获得“注册会计师执业证书”的专业技术人员。税务代理”，并已注册并从事税务代理活动。简称CTA（认证税务代理）是合格的在中国的专业化考试。

4、国家注册造价工程师

“注册造价工程师”：是指国家授予并经注册后准予执业的资格，专门接受指定，委托或雇用的某些部门或单位，负责并协助其工作。为项目成本进行定价，定价和管理以保护其合法权益的专业人员。国家在工程造价领域实行造价工程师资格制度。

从事工程建设活动的所有从事建设，设计，建设，工程造价咨询和工程造价管理的单位和部门，必须具有造价工程师的资格，例如评估，评估，审查（验证），控制和管理专业技术工人。

5、注册咨询工程师

注册咨询工程师（投资模仿厂）是指通过国家统一审核并获得“中国注册咨询工程师（投资）执业资格证书”。注册后，专业技术人员在中国从事工程咨询业务。

注册咨询工程师（投资）的英文为：注册咨询工程师考试每年举行一次，考试时间一般安排在4月。原则上，考试中心仅在省会城市设立。

证书链接的注意事项：

1、证书不附带：一般而言，中介机构推荐的人才附属机构是企业和机构，在证书持有者（尤其是国家注册证书）和证书持有者之后具有“资格升级”，“资格更新”和“资格保证”。证书用户已达成成功注册的协议，证书用户将保留注册证书（专业职称证书），个人可以借用并退还（例如考试，升级等）；

登记印章由个人保管，单位合理借用后可以归还。

证书挂靠应向企业了解什么事情：挂靠证书需要注意的事项有哪些

2、合同签订周期：一般情况下，根据注册证书的执业周期确定（例如：建筑工程师三年，造价工程师四年，结构工程师三年，建筑师两年等） ，企业和个人您可以将自己的情况告知相关的关联顾问并进行相应的调整；附属专业职称证书基本上每年签署一次；

3、支付方式：根据2009年的交易数据统计，每年支付一次的公司占80％；成功注册后，根据合同签订周期一次性支付15％的款项；每季度或每半年支付5％；

4、关于押金：一些公司还称其为“预付款”“单位与证书持有人签署协议后，证书持有人将使用证书将单位注册所需的文件（包括原始文件）邮寄或直接发送给单位；从注册人处收到相关信息的单位和原证书应当缴纳。成功注册后，相应的押金将转换为加盟费；

如果由于注册人的个人原因注册失败，注册人应退还

5、关于加盟费：由会员获得的任何加盟费，应在存入保证金后的三个工作日内将原件退还给持有人。

6、全额报销：注册证书，所有权证书，资格证书等的持有人为“税后”价格。费用t：对于不同地区的会员，持有人到使用单位所在地的旅行费，住宿费，工作损失费等需要由使用单位报销；合同期内的注册证书将予以退还。费用和培训费由认证单位承担。

7、一个证书中包含多个证书：如果持有人具有多个证书，则它们需要隶属于同一单位（国家法规）。付款方式不等于多张证书的总和。该单位根据证书的有效性支付会员费。可以使用多个证书来支付多个证书的抵押费。

8、不参与投标：与人才证书相关的证书通常仅用于企业资格升级，资格更新或降级，而不用于投标或列出项目，不参与图纸审查等工作。如有必要，请按照项目进行操作。费用是额外的。

9、社会禅宗保险是单独计算的：除了证书加盟费以外，根据当地人事部门的政策，公司可能还需要为证书持有者支付社会保障及其他费用。该费用不包括在证书从属费中。

10、初始注册和重新注册：初始证书是刚刚通过的资格证书。新公司的注册过程比较繁琐，审批时间比较长，但是不涉及可以控制第三公司人力资源工作时间的转出程序；转移注册证书的批准时间仅为初始证书的一半。同时，转让持有人对证书的市场状况充满信心。

基于这两个原因，初始注册是链接的，费用通常低于重新注册的会员费用。 （建议：对于新的初始证书持有者，建议尽快升级到重新注册证书，找到要首先注册的单位，而不用担心第一笔费用）。

11、证书的使用范围：仅限于已具备甲方企业资格，年度检查和主管部门检查的需求。

12、合同到期后退款：为避免在协议期满后顺利收回证书持有人的证书，通常在协议签署后，使用证书的单位应提前向持有人发出工作指令协议到期（即解雇证书）和职业道德证书到期后，或提前一到三个月签发；如果证书持有者想重新注册，使用证书的单位应签发转让协议。

13、续约：当雇用期到期且双方打算签订续约合同时，双方应分别讨论具体条件。

14、寻找公司的方法：如果您或您的朋友没有太多资源，则可以委托一家正规的国内咨询机构进行关联，这可能会使他们更容易出去玩；或者您可以通过在线发布找到它，但这取决于个人运气，因为此方法的响应率较低。